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退職理由

それぞれの人により、退職理由がありますが、この退職理由をつまうところ、本音で余すことなく会社に話することがいいかどうかです。


 例えば、退職した本音の多くは自分の労働力ならびにセクハラや、またはパワハラのような精神的苦痛に対する嫌悪感、そして賃金の少なさか、はたまた、いたたまれない人間関係からの脱却を計った退職劇の場合かもしれません。


 いずれにせよ、今の会社さえ辞めればいい、再就職先はおそらく、ここよりもましかもしれないといった安易な発想かもしれません。


 たしかに日本人においては、建て前と本音を使い分けますから、本音を隠し、当たり障りのない退職理由を考えるのが当たり前と信じているようです。


 しかし、当たり障りのない退職理由とははっきり言って、簡単に見破られる。・・・・・・・誰に?


 当然に転職先の面接官にです、採用人事を経験している方にはそんなことは当然に不自然と考えます。


 当たり障りのない、退職理由は、あなたの優しさかもしれませんが、逆にあなたの首を絞めかねません、優しさと、厳しさを使い分けてほしいものです、昨今の企業は簡単には雇ってくれはしないでしょう。
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| カテゴリ : 退職理由 | 2008.03.01 Saturday 14:43 | - | - |

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